황금박쥐의 세상 사는 이야기

임금피크제

총무&인사 04 1, 2010 08:39

임 금 피 크 제 1. 임금피크제 정의 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 2. 임금피크제 분류 - 정년보장형(국내 대다수 기업) 정해진 정년까지 고용을 보장하는 대신, 일정 연령부터 정년까지 임금을 삭감하는 유형 - 정년연장형(국내 일부 및 일본의 대다수 기업)정년에 도달한 은퇴예정자를 재취업시 받을 수 있는 임금수준을 종합적으로 고려하여 임금을 책정하여 지급한다. 3. 임금피크제 도입시 주의사항 임금피크의 시점 및 임금감액 비율의 결정 기준에 대한 신뢰가 전제되어야 하고...

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2009년도 최저임금 안내

총무&인사 11 20, 2008 13:06

2009년도 최저임금 안내 □ 적용기간 : 2009.1.1～2009.12.31 □ 최저임금액 ○시급 4,000원, 일급(8시간기준) 32,000원 ○ 월급(주40시간·월209시간기준) 836,000원, 월급(주44시간·월226시간기준) 904,000원 □ 적용대상 : 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 ○감액적용 대상 -수습근로자 : 최장 3개월간 10% 감액 적용 가능(시급 3,600원) -감시·단속적 근로자(노동부장관 승인시) : 20% 감액 적용 가능(시급 3,200원) ○적용제외 대상 -정신·신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자(노...

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성희롱 예방 교육 및 성희롱 예방 동영상 자료

총무&인사 11 12, 2008 12:59

직장내 성희롱 예방 교육 1. 직장내 성희롱의 개념 사업주,상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. (남녀고용평등과 일.가정양립지원에 관한 법률 제2조 2항) (남녀고용평등법에서 남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률로 법제명 변경08.06.22시행) 2. 직장내 성희롱 행위자와 피해자 - 행위자 : 사업주나...

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퇴직연금제도

총무&인사 11 6, 2008 18:01

퇴직연금제도 - 2005. 12. 1일부터 시행, 기업이 사내에 적립하던 퇴직금제도를 대체 하여, 금융기관에 매년 퇴직금 해당금액을 적립하여 근로자가 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 지급 하는 제도.1. 퇴직급여제도의 종류 종 류 도입시기 폐지시기 비 고 퇴직금제도 1961년 존속 회사 장부상 적립 퇴직보험 1998년 2011.1.1 2010.12.31까지 퇴직금제도 or 퇴직연금으로 전환 퇴직신탁 2000년 2011.1.1 2010.12.31까지 퇴직금제도 or 퇴직연금으로 전환 퇴직연...

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